（2021年4月13日 中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)

第五次會(huì)議通過）

為適應(yīng)中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)未來五年(2021-2025)及2035年遠(yuǎn)期發(fā)展需要，進(jìn)一步明確協(xié)會(huì)發(fā)展總體要求、思路及目標(biāo)，重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展布局、定位及方向，以及重要支撐保障措施等，在協(xié)會(huì)成立近十五年以來良好實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)內(nèi)外核能行業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)任務(wù)要求，特修訂升版《中國(guó)核能行業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)建世界一流協(xié)會(huì)指導(dǎo)意見》。

一、協(xié)會(huì)發(fā)展基本狀況及面臨的形勢(shì)

1.協(xié)會(huì)發(fā)展取得顯著成績(jī)。自2007年4月成立尤其是2017年第三屆理事會(huì)換屆以來，在各方面大力支持及共同努力下，協(xié)會(huì)始終秉承服務(wù)為本理念，堅(jiān)持以創(chuàng)建世界一流協(xié)會(huì)為引領(lǐng)，不忘初心，砥礪前行, 協(xié)會(huì)服務(wù)品質(zhì)大幅提高，新發(fā)展格局加快構(gòu)建，服務(wù)能力明顯提升，辦會(huì)實(shí)力顯著增強(qiáng)。從總體上看，協(xié)會(huì)第三屆理事會(huì)屆期各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)全面提前超額完成，進(jìn)入全國(guó)性社會(huì)組織的先進(jìn)行列，國(guó)內(nèi)行業(yè)權(quán)威地位基本確立，國(guó)際影響力持續(xù)提高，為開啟全面建設(shè)世界一流協(xié)會(huì)新征程奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是戰(zhàn)略研究類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。聚焦行業(yè)重大共性問題，建立獨(dú)具特色的長(zhǎng)效工作機(jī)制，深度開展行業(yè)重大課題聯(lián)合研究及成果應(yīng)用，積極有效推進(jìn)核能公眾溝通、核應(yīng)急支持及相關(guān)咨詢服務(wù)工作，為鞏固和提升協(xié)會(huì)在我國(guó)核能行業(yè)治理中的話語權(quán)發(fā)揮了重要作用，成為協(xié)會(huì)體現(xiàn)行業(yè)權(quán)威性地位的重要品牌性服務(wù)業(yè)務(wù)。二是科技獎(jiǎng)勵(lì)類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化持續(xù)鞏固和提升核能科技獎(jiǎng)評(píng)審工作，持續(xù)有效開展科技成果鑒定評(píng)價(jià)工作，成功實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作全面起步，在推動(dòng)我國(guó)核能科技與管理創(chuàng)新方面發(fā)揮了重要作用，成為協(xié)會(huì)體現(xiàn)行業(yè)影響力及發(fā)展?jié)摿Φ闹匾放菩苑?wù)業(yè)務(wù)。三是技術(shù)服務(wù)類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。實(shí)現(xiàn)機(jī)制化組織舉辦全國(guó)核能系統(tǒng)職業(yè)技能競(jìng)賽，持續(xù)組織開展行業(yè)人才培訓(xùn)及能力評(píng)價(jià)工作，積極推動(dòng)核安全文化建設(shè)及相關(guān)專項(xiàng)共享服務(wù)，持續(xù)高效拓展技術(shù)咨詢服務(wù)，為協(xié)會(huì)在推動(dòng)行業(yè)職業(yè)能力提升方面有效發(fā)揮作用奠定了重要基礎(chǔ)，成為協(xié)會(huì)最具市場(chǎng)活力及發(fā)展貢獻(xiàn)度的重要品牌性服務(wù)業(yè)務(wù)。四是核電運(yùn)行類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。完成協(xié)會(huì)核電運(yùn)行分會(huì)組織變革及業(yè)務(wù)重構(gòu)，健全核電運(yùn)行評(píng)估及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)運(yùn)作機(jī)制，建立協(xié)會(huì)與WANO合作開展核電運(yùn)行評(píng)估模式，組織啟動(dòng)成員支持服務(wù)活動(dòng)，形成核電運(yùn)行信息統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告機(jī)制，是協(xié)會(huì)在我國(guó)核電運(yùn)行領(lǐng)域推動(dòng)安全改進(jìn)及總體績(jī)效提升的核心服務(wù)業(yè)務(wù)。五是核電建設(shè)類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。組織開展核電建設(shè)管理同行評(píng)估及沙盤推演活動(dòng)，受托高標(biāo)準(zhǔn)組織核能工程參評(píng)國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的推薦工作，高水平推進(jìn)核電建設(shè)質(zhì)量評(píng)價(jià)及提升等成員支持服務(wù)，有效提升核電建設(shè)經(jīng)驗(yàn)反饋交流活動(dòng)水平，是協(xié)會(huì)在我國(guó)核電建設(shè)領(lǐng)域推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)及總體建設(shè)績(jī)效水平提升的重要服務(wù)業(yè)務(wù)。六是國(guó)際合作類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。常態(tài)化組織開展國(guó)際及兩岸合作與交流活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)組織舉辦重大國(guó)際論壇會(huì)議活動(dòng)，積極有效履行第四代核能系統(tǒng)國(guó)際論壇（GIF）聯(lián)絡(luò)辦職能，創(chuàng)新拓展先進(jìn)核能專項(xiàng)共享服務(wù)，積極推動(dòng)核技術(shù)應(yīng)用，成為協(xié)會(huì)體現(xiàn)行業(yè)國(guó)際影響力的重要服務(wù)業(yè)務(wù)。七是文化網(wǎng)刊類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。有效提升行業(yè)重大活動(dòng)及成果的宣傳水平，著力打造“三書二刊”品牌性書籍刊物，有效發(fā)揮協(xié)會(huì)官網(wǎng)的全媒體融合核心平臺(tái)及微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)作用，協(xié)會(huì)核心價(jià)值文化體系基本形成，成為協(xié)會(huì)行業(yè)信息共享及文化宣傳的重要服務(wù)窗口。八是信息化類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。扎實(shí)有效推進(jìn)“數(shù)字協(xié)會(huì)”建設(shè)，積極開展核能信息化技術(shù)交流研討活動(dòng)，著力拓展核能信息化技術(shù)咨詢服務(wù)，是協(xié)會(huì)助推行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智慧化升級(jí)的重要服務(wù)業(yè)務(wù)。九是會(huì)展供評(píng)類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)行業(yè)合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)及供應(yīng)商信用評(píng)價(jià)工作，持續(xù)打造核電工業(yè)展國(guó)際覽服務(wù)品牌，是協(xié)會(huì)推動(dòng)行業(yè)信用體系建設(shè)、展示行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展成果并深具發(fā)展?jié)摿Φ闹匾?wù)業(yè)務(wù)。十是綜合管理類重點(diǎn)保障業(yè)務(wù)。持續(xù)加強(qiáng)協(xié)會(huì)“三位一體”治理體系建設(shè)，著力形成以協(xié)會(huì)章程為核心、以秘書處工作規(guī)則為基礎(chǔ)的管理制度及工作程序體系，高質(zhì)量機(jī)制化組織做好協(xié)會(huì)重大組織管理活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化協(xié)會(huì)黨群及人才隊(duì)伍建設(shè)，有效提升協(xié)會(huì)會(huì)員服務(wù)、人事管理、財(cái)務(wù)管理及行政事務(wù)等管理水平，為推動(dòng)協(xié)會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化發(fā)揮了重要作用，是協(xié)會(huì)科學(xué)規(guī)范高效治理的重要保障性職能。

與此同時(shí)，協(xié)會(huì)會(huì)員單位由成立初期的160家發(fā)展到451家，其中理事會(huì)成員單位達(dá)到129家，會(huì)員單位覆蓋我國(guó)核能產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)領(lǐng)域，協(xié)會(huì)的行業(yè)代表性充分體現(xiàn)；協(xié)會(huì)秘書處在職、返聘、借掛員工總數(shù)達(dá)到50人左右，其中在職人員占比約50%，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及素質(zhì)持續(xù)改善，行業(yè)公認(rèn)的高端專家作用得到有效發(fā)揮；協(xié)會(huì)年度實(shí)現(xiàn)各種經(jīng)費(fèi)收入達(dá)到5673.15萬元，收支總體持續(xù)保持平衡有余狀態(tài)，累計(jì)凈資產(chǎn)達(dá)到3816.68萬元，較2016年分別增長(zhǎng)約89%和 91%，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到110萬元／人年以上；協(xié)會(huì)黨群組織更加健全，行之有效的組織開展黨員組織生活及學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，黨組織及黨員作用得到有效發(fā)揮，協(xié)會(huì)行政脫鉤改革任務(wù)全面完成，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)事業(yè)與員工職業(yè)的協(xié)同發(fā)展；協(xié)會(huì)在長(zhǎng)期實(shí)踐過程中形成的“愿景、使命、理念、宗旨、定位、方針、原則”等核心價(jià)值文化體系是協(xié)會(huì)的寶貴精神財(cái)富及核心競(jìng)爭(zhēng)能力，務(wù)必倍加珍惜并發(fā)揚(yáng)光大。

2.協(xié)會(huì)發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。今后五年乃至到2035年，我國(guó)將開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程，核能行業(yè)也已進(jìn)入從核電大國(guó)邁向全面建設(shè)核電強(qiáng)國(guó)的新時(shí)期。根據(jù)黨和國(guó)家對(duì)核能安全發(fā)展和協(xié)會(huì)商會(huì)改革發(fā)展的新要求，總體判斷，未來我國(guó)核能行業(yè)及協(xié)會(huì)發(fā)展仍將處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但機(jī)遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化，創(chuàng)建世界一流協(xié)會(huì)是協(xié)會(huì)適應(yīng)未來發(fā)展大勢(shì)的必然要求。一是我國(guó)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家將有效促進(jìn)未來能源需求的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，黨和國(guó)家對(duì)應(yīng)對(duì)全球氣候變化做出“碳達(dá)峰、碳中和”的新承諾，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綠色轉(zhuǎn)型提出新要求，在確保安全的前提下積極有序發(fā)展核能已經(jīng)成為社會(huì)共識(shí)和現(xiàn)實(shí)選擇。但面對(duì)核安全的極端重要性和高度敏感性，協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)在提升行業(yè)治理話語權(quán)及促進(jìn)核能更安全發(fā)展方面發(fā)揮新作用。二是綜合協(xié)會(huì)及有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究成果及行業(yè)發(fā)展實(shí)際，預(yù)計(jì)到2025年，我國(guó)在運(yùn)核電裝機(jī)規(guī)模將達(dá)到7000萬千瓦左右，世界核電大國(guó)地位更加鞏固；到2035年，我國(guó)在運(yùn)在建核電裝機(jī)規(guī)模有望達(dá)到2億千瓦左右，先進(jìn)核能技術(shù)將會(huì)有更大規(guī)模和范圍的應(yīng)用，我國(guó)核電強(qiáng)國(guó)地位將會(huì)基本確立；“碳中和”目標(biāo)背景下更遠(yuǎn)的未來，我國(guó)核能和平利用更加任重道遠(yuǎn)。但確立創(chuàng)新在核電強(qiáng)國(guó)建設(shè)全局中的核心地位以及推動(dòng)科技自立自強(qiáng)作為核電強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要支撐刻不容緩，核電參與電力市場(chǎng)化改革勢(shì)在必行，協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)在引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面勇于新?lián)?dāng)。三是黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于《行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革總體方案》的實(shí)施已經(jīng)基本到位，既為促進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展及有效發(fā)揮作用創(chuàng)造了更加有利的生態(tài)環(huán)境，也對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展和運(yùn)作提出了更加嚴(yán)格的要求，同時(shí)，國(guó)內(nèi)外行業(yè)社會(huì)組織間的無邊界競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將日趨加劇，協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)在提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化以及培育和提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力等方面狠下新功夫。四是國(guó)家致力于構(gòu)建國(guó)內(nèi)循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，繼續(xù)深入推動(dòng)“一帶一路”倡議，積極倡導(dǎo)構(gòu)建人類發(fā)展命運(yùn)共同體理念，我國(guó)核能產(chǎn)鏈“走出去”比較優(yōu)勢(shì)基本形成并必將成為新的國(guó)家名片。但全球大國(guó)間戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)格局深刻變化，協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)在推動(dòng)行業(yè)深度參與國(guó)際核能合作與交流以及提升行業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力與影響力方面推出新舉措。

3.協(xié)會(huì)發(fā)展存在的主要問題。伴隨著我國(guó)核能事業(yè)的快速發(fā)展，協(xié)會(huì)已經(jīng)成為我國(guó)核能行業(yè)最具影響力的全國(guó)性社會(huì)組織，成為值得政府部門、廣大會(huì)員單位及國(guó)際同行充分信賴的合作伙伴, 成為促進(jìn)我國(guó)核能事業(yè)健康發(fā)展的一支骨干力量。但我們深知，面對(duì)協(xié)會(huì)未來發(fā)展的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀社會(huì)組織，與政府部門、廣大會(huì)員單位及員工對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展的新期待相比，我們?nèi)源嬖谝欢ǖ牟罹嗪筒蛔?，主要表現(xiàn)在：一是協(xié)會(huì)的服務(wù)能力和水平仍存在不充分不平衡問題，部分干部員工的能力與水平仍難以適應(yīng)協(xié)會(huì)履行新使命的新要求，需要更進(jìn)一步改進(jìn)和提高；二是協(xié)會(huì)的整體辦會(huì)實(shí)力、可持續(xù)發(fā)展能力和核心競(jìng)爭(zhēng)能力仍需進(jìn)一步增強(qiáng)，協(xié)會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平有待進(jìn)一步提升；三是協(xié)會(huì)在我國(guó)核能行業(yè)的權(quán)威性地位及凝聚力的根基還比較脆弱，國(guó)際影響力及話語權(quán)仍有較大差距。我們必須牢固樹立憂患意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，下大力氣盡快解決這些差距和不足。

二、協(xié)會(huì)發(fā)展總體要求、思路及目標(biāo)

4.協(xié)會(huì)發(fā)展總體要求。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及五中全會(huì)等系列會(huì)議精神，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于核能發(fā)展的方針、政策與部署以及社會(huì)組織改革發(fā)展新要求。堅(jiān)持依法合規(guī)、自主自治、服務(wù)為本、行業(yè)自律、治理規(guī)范的辦會(huì)方針，以創(chuàng)建國(guó)內(nèi)有權(quán)威、國(guó)際有影響的世界一流協(xié)會(huì)為引領(lǐng)，以滿足行業(yè)發(fā)展及會(huì)員需求為導(dǎo)向，以提供更加有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為中心，以提質(zhì)升級(jí)及打造品牌服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)。在協(xié)會(huì)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持安全第一，把促進(jìn)核能安全與質(zhì)量改進(jìn)及績(jī)效提升作為協(xié)會(huì)工作的重中之重；堅(jiān)持新發(fā)展理念，把促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為協(xié)會(huì)一切工作的中心；堅(jiān)持服務(wù)為本，把提高服務(wù)能力和水平作為協(xié)會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)根本任務(wù)；堅(jiān)持行業(yè)代表性，把會(huì)員單位的廣泛參與和支持作為協(xié)會(huì)生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)；堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，把有所作為、不斷進(jìn)取作為協(xié)會(huì)的前行動(dòng)力；堅(jiān)持核電為主，把向產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸服務(wù)作為協(xié)會(huì)發(fā)展的重要內(nèi)容。以推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以構(gòu)建新發(fā)展格局為先導(dǎo)，以強(qiáng)化績(jī)效管理為抓手，持續(xù)提高服務(wù)品質(zhì)、推動(dòng)高效發(fā)展、提升服務(wù)能力、增強(qiáng)辦會(huì)實(shí)力。發(fā)揚(yáng)不忘初心、牢記使命，守正創(chuàng)新、砥礪前行的辦會(huì)精神，繼續(xù)譜寫協(xié)會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，全面構(gòu)建協(xié)會(huì)科學(xué)發(fā)展新格局，開啟全面建設(shè)世界一流協(xié)會(huì)新征程，建設(shè)百年協(xié)會(huì)，著力構(gòu)建核能安全發(fā)展命運(yùn)共同體，為我國(guó)核能安全高效可持續(xù)發(fā)展積聚新力量做出新貢獻(xiàn)。

5.協(xié)會(huì)發(fā)展總體思路。堅(jiān)持服務(wù)、創(chuàng)新、共享、卓越的基本理念，堅(jiān)持服務(wù)會(huì)員需求、服務(wù)行業(yè)發(fā)展、服務(wù)政府管理、服務(wù)員工期待的基本宗旨，堅(jiān)持會(huì)員之家、橋梁紐帶、平臺(tái)共享、行業(yè)引領(lǐng)的基本定位，堅(jiān)持共商、共建、共治、共享的基本治理觀，堅(jiān)持誠(chéng)信、合規(guī)、獨(dú)立、公正的工作原則，努力在做優(yōu)、做強(qiáng)、做大上下功夫，在全面建設(shè)世界一流協(xié)會(huì)新征程上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。一是堅(jiān)持服務(wù)宗旨。秉承服務(wù)為本，積極在政府、會(huì)員、社會(huì)以及國(guó)內(nèi)與境外之間發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力凝聚會(huì)員共識(shí)，主動(dòng)響應(yīng)行業(yè)訴求，積極為政府建言獻(xiàn)策，在服務(wù)中贏得聲譽(yù)，在服務(wù)中體現(xiàn)價(jià)值，在服務(wù)中求得發(fā)展。二是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。積極適應(yīng)核能行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新常態(tài)，協(xié)力推動(dòng)確立創(chuàng)新在核電強(qiáng)國(guó)建設(shè)全局中的核心地位，共同致力于把科技自立自強(qiáng)作為核電強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重要支撐，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，在提高中發(fā)展。三是堅(jiān)持共享發(fā)展。依托協(xié)會(huì)平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，匯聚行業(yè)智慧和力量，搭建行業(yè)共享服務(wù)平臺(tái)，最大限度實(shí)現(xiàn)行業(yè)資源、經(jīng)驗(yàn)與成果共享，共筑會(huì)員和諧之家，共建行業(yè)共贏生態(tài)，促進(jìn)核能行業(yè)、協(xié)會(huì)事業(yè)與員工職業(yè)共同發(fā)展。四是堅(jiān)持卓越追求。堅(jiān)持高水平謀劃、高質(zhì)量發(fā)展、高標(biāo)準(zhǔn)工作、高效率產(chǎn)出（簡(jiǎn)稱“四高”）工作總要求，自強(qiáng)鑄就卓越，創(chuàng)新塑造未來，對(duì)照先進(jìn)，持續(xù)改進(jìn)，不斷超越，厚植發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，培育發(fā)展新動(dòng)能，不斷提高協(xié)會(huì)服務(wù)的核心能力和水平。

6.協(xié)會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)。到2025年，協(xié)會(huì)在全國(guó)性社會(huì)組織中的先進(jìn)地位及核能行業(yè)的權(quán)威地位更加鞏固，在國(guó)際核能界的影響力顯著增強(qiáng)。一是提高服務(wù)品質(zhì)。堅(jiān)持“四高”工作總要求，持續(xù)推動(dòng)質(zhì)量變革，繼續(xù)實(shí)施品牌服務(wù)產(chǎn)品打造戰(zhàn)略，不斷提高重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的影響度、成熟度和貢獻(xiàn)度，大力推動(dòng)品牌性重要服務(wù)產(chǎn)品的應(yīng)用、推廣及共享，確保不發(fā)生影響協(xié)會(huì)形象的服務(wù)質(zhì)量事件，努力提供更加有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。協(xié)會(huì)重要品牌性服務(wù)業(yè)務(wù)占比達(dá)到在三分之二以上。二是推動(dòng)高效發(fā)展。持續(xù)推動(dòng)效率變革，拓展優(yōu)化服務(wù)布局，有效推動(dòng)基本性與戰(zhàn)略性服務(wù)業(yè)務(wù)的培育開發(fā)及提質(zhì)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化發(fā)展，倡導(dǎo)并推動(dòng)協(xié)同增效，積極構(gòu)建新發(fā)展格局，不斷培育和形成協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)及新動(dòng)能。協(xié)會(huì)重要專項(xiàng)共享服務(wù)平臺(tái)數(shù)量達(dá)到15個(gè)左右。三是提升服務(wù)能力。持續(xù)推動(dòng)效能變革，統(tǒng)籌推進(jìn)協(xié)會(huì)黨群建設(shè)、內(nèi)部治理、人才隊(duì)伍及綜合管理等服務(wù)能力建設(shè)，積極踐行核心價(jià)值文化，實(shí)施管理流程再造，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，構(gòu)建良性長(zhǎng)久發(fā)展機(jī)制，持續(xù)保持和鞏固5A級(jí)協(xié)會(huì)先進(jìn)稱號(hào)，不斷推動(dòng)協(xié)會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。協(xié)會(huì)秘書處員工隊(duì)伍規(guī)模達(dá)到80人左右。四是增強(qiáng)辦會(huì)實(shí)力。持續(xù)推動(dòng)經(jīng)營(yíng)變革，堅(jiān)持協(xié)會(huì)非營(yíng)利性的基本屬性，規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支管理，強(qiáng)化增收節(jié)支，實(shí)現(xiàn)更高水平的收支平衡有余狀態(tài)，不斷增強(qiáng)協(xié)會(huì)的辦會(huì)實(shí)力和吸引力。協(xié)會(huì)年度各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)合并收支規(guī)模達(dá)到0.9億元左右，權(quán)益性資產(chǎn)積累達(dá)到0.6億元左右，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率持續(xù)保持110萬元／人年以上。

到2035年，協(xié)會(huì)在全國(guó)性行業(yè)社會(huì)組織中的領(lǐng)先地位及核能行業(yè)的權(quán)威地位全面確立，達(dá)到世界核能社會(huì)組織的先進(jìn)水平。協(xié)會(huì)服務(wù)品質(zhì)、業(yè)務(wù)布局、服務(wù)能力、辦會(huì)實(shí)力協(xié)調(diào)推進(jìn)，全面建設(shè)世界一流協(xié)會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

三、重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展布局、定位及方向

7.戰(zhàn)略研究類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。充分依靠行業(yè)骨干會(huì)員單位及權(quán)威資深專家的信賴、支持與參與，依托業(yè)已形成的專項(xiàng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，常態(tài)化深度開展行業(yè)重大課題聯(lián)合研究與成果應(yīng)用，行之有效的持續(xù)組織開展核能公眾溝通活動(dòng)，深化行業(yè)核應(yīng)急服務(wù)工作，依托優(yōu)勢(shì)資源有效拓展專項(xiàng)咨詢服務(wù)，全面打造以引領(lǐng)核能行業(yè)可持續(xù)發(fā)展為重點(diǎn)方向的協(xié)會(huì)最具行業(yè)權(quán)威性的標(biāo)志性品牌服務(wù)業(yè)務(wù)。到2025年，預(yù)期年度業(yè)務(wù)收支規(guī)模達(dá)到1000萬元以上。一是重大課題聯(lián)合研究工作。精準(zhǔn)聚焦行業(yè)戰(zhàn)略性前瞻性創(chuàng)新性重大共性問題、需求或標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以課題研究成果的有效應(yīng)用為導(dǎo)向，以突出聯(lián)合研究為特色，以課題首席專家（或組長(zhǎng)）負(fù)責(zé)制為核心，以行業(yè)骨干智庫成員單位支持為依托，積極拓展合作研究新模式，深度開展行業(yè)調(diào)查研究，高水平規(guī)范化組織開展重大課題的征集立項(xiàng)、過程管理、會(huì)審驗(yàn)收、成果應(yīng)用及后評(píng)價(jià)等工作，協(xié)會(huì)年度重大課題聯(lián)合研究數(shù)量常態(tài)化保持在10項(xiàng)左右，成為行業(yè)獨(dú)具特色的最具權(quán)威性的高端智庫平臺(tái)。二是核能公眾溝通工作。堅(jiān)持以常態(tài)化傳播核能發(fā)展正能量為主基調(diào)，有效及時(shí)應(yīng)對(duì)行業(yè)突發(fā)與特殊事件或輿情，依托核能公眾溝通委員會(huì)平臺(tái)，建立專業(yè)化精干研究及形象代言人團(tuán)隊(duì)，定期組織舉辦品牌性全國(guó)核能公眾溝通大會(huì)，有針對(duì)性地組織開展核能公眾溝通專題研究、對(duì)話交流、科普宣傳等特色活動(dòng)，加強(qiáng)與主流媒體及重要新媒體平臺(tái)的交流、合作與互動(dòng)，積極開展公眾溝通評(píng)估推演及技術(shù)支持活動(dòng)，聯(lián)合推動(dòng)中心城市重要核能科普展示互動(dòng)專區(qū)及云上科普平臺(tái)建設(shè)，有效發(fā)揮行業(yè)各種自媒體平臺(tái)作用，逐步成為行業(yè)獨(dú)具特色并具有重要社會(huì)影響度的核能公眾溝通共享服務(wù)平臺(tái)。三是核應(yīng)急技術(shù)支持服務(wù)。建立行業(yè)核應(yīng)急服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制，為國(guó)家核應(yīng)急辦公室開展核應(yīng)急演習(xí)評(píng)估及核應(yīng)急協(xié)調(diào)委專家委工作提供常態(tài)化技術(shù)支持服務(wù)，結(jié)合核電廠場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外核應(yīng)急需要，積極拓展核應(yīng)急及嚴(yán)重事故管理等領(lǐng)域的專題研究、同行評(píng)估、研討交流及專項(xiàng)支持等活動(dòng)。

8.科技獎(jiǎng)勵(lì)類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。依托協(xié)會(huì)核能科技獎(jiǎng)勵(lì)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)組織開展核能科技獎(jiǎng)評(píng)選及國(guó)家獎(jiǎng)推薦工作，高水平組織開展核能團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作，不斷鞏固和提升核能科技成果鑒定評(píng)價(jià)水平，積極拓展服務(wù)于行業(yè)科技及管理創(chuàng)新新模式，全面打造成為以面向引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新為重點(diǎn)方向、具有行業(yè)權(quán)威及國(guó)際影響力的經(jīng)典性品牌服務(wù)業(yè)務(wù)。到2025年，預(yù)期年度業(yè)務(wù)收支規(guī)模達(dá)到2000萬元左右。一是核能科技獎(jiǎng)評(píng)選工作。繼續(xù)規(guī)范高質(zhì)量組織做好核能科技獎(jiǎng)申報(bào)、網(wǎng)評(píng)、初評(píng)、終評(píng)等常態(tài)化工作，著力培育、支持并推動(dòng)核能科技獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)優(yōu)秀項(xiàng)目參評(píng)相關(guān)國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，積極推動(dòng)管理類軟課題創(chuàng)新成果的評(píng)選工作，有效激勵(lì)行業(yè)科技與管理工作者創(chuàng)新的積極性，成為推動(dòng)核確立科技創(chuàng)新在核電強(qiáng)國(guó)建設(shè)全局中核心地位的行業(yè)經(jīng)典性權(quán)威共享服務(wù)平臺(tái)。二是團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作。全面落實(shí)協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)指導(dǎo)意見，以推動(dòng)行業(yè)優(yōu)秀科技與管理創(chuàng)新成果的標(biāo)準(zhǔn)化為主線，以團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的有效應(yīng)用為導(dǎo)向，不斷健全完善協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，有效發(fā)揮委員會(huì)、專業(yè)組、顧問組、技術(shù)支持單位以及標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目工作組等平臺(tái)作用，高標(biāo)準(zhǔn)組織開展團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)評(píng)審、技術(shù)審查、審批發(fā)布等工作，統(tǒng)籌做好團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的全生命周期管理，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外相關(guān)權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)化組織的合作與交流，積極組織參與國(guó)內(nèi)外核能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，成為行業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新成果標(biāo)準(zhǔn)化并有一定國(guó)際影響力的權(quán)威性共享服務(wù)平臺(tái)。三是科技成果鑒定工作。不斷健全、完善和規(guī)范協(xié)會(huì)科技成果鑒定工作長(zhǎng)效機(jī)制，緊緊依靠行業(yè)權(quán)威高端專家團(tuán)隊(duì)力量，高標(biāo)準(zhǔn)常態(tài)化組織開展核能行業(yè)科技研發(fā)和技術(shù)應(yīng)用的成果鑒定、技術(shù)評(píng)審及咨詢?cè)u(píng)價(jià)等工作，做好成果鑒定轉(zhuǎn)化目錄的編制、發(fā)布及宣傳推廣工作，實(shí)現(xiàn)成果鑒定業(yè)務(wù)管理信息化,不斷鞏固、提升其行業(yè)的權(quán)威性地位。

9.核電運(yùn)行類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。全面落實(shí)協(xié)會(huì)核電運(yùn)行分會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要，充分發(fā)揮核電運(yùn)行同行評(píng)估及經(jīng)驗(yàn)交流技術(shù)委員會(huì)及其領(lǐng)域（專題）工作組平臺(tái)作用，充分借鑒INPO與WANO的合作模式及發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)深化與WANO的交流、合作與融合，高標(biāo)準(zhǔn)組織做好核電運(yùn)行同行評(píng)估及經(jīng)驗(yàn)交流專項(xiàng)共享服務(wù)、成員支持及經(jīng)驗(yàn)反饋等活動(dòng)，成為以引領(lǐng)核電運(yùn)行安全改進(jìn)及績(jī)效提升為重點(diǎn)方向、具有行業(yè)權(quán)威性及國(guó)際影響力的核心品牌性服務(wù)業(yè)務(wù)。到2025年，預(yù)期年度業(yè)務(wù)收支規(guī)模達(dá)到2000萬元左右。一是核電運(yùn)行同行評(píng)估及成員支持活動(dòng)。通過協(xié)會(huì)獨(dú)立組織或合作參與，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)對(duì)成員運(yùn)行核電廠至少每四年開展一次運(yùn)行綜合評(píng)估以及新建機(jī)組啟動(dòng)前同行評(píng)估，致力于實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)評(píng)估與WANO評(píng)估深度合作及分會(huì)與WANO上海中心的有機(jī)融合；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合成員單位申請(qǐng)及行業(yè)實(shí)際需要，組織開展有針對(duì)性的專項(xiàng)評(píng)估及成員支持活動(dòng)；不斷提升協(xié)會(huì)核電運(yùn)行評(píng)估及成員支持專家團(tuán)隊(duì)的能力和水平，持續(xù)完善協(xié)會(huì)運(yùn)行核電廠相關(guān)業(yè)績(jī)目標(biāo)和評(píng)估準(zhǔn)則，逐步建立健全以績(jī)效評(píng)價(jià)和監(jiān)測(cè)為基礎(chǔ)的評(píng)估方法和運(yùn)作模式，真正成為協(xié)會(huì)能夠?yàn)檫\(yùn)行核電廠業(yè)績(jī)改進(jìn)提供更加有效支持的權(quán)威性品牌服務(wù)產(chǎn)品。二是核電運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)反饋與交流及信息分享工作。不斷健全和完善核電運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)反饋體系，建立全面收集行業(yè)經(jīng)驗(yàn)反饋信息以及深度開展分析和評(píng)價(jià)的工作機(jī)制，開展對(duì)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)分級(jí)分類研究，培育和建立行業(yè)無障礙共享運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的生態(tài)環(huán)境，逐步實(shí)現(xiàn)常態(tài)化為運(yùn)行核電廠管理改進(jìn)提供行業(yè)認(rèn)可的系列成果；定期組織開展核電運(yùn)行高層會(huì)議暨核電運(yùn)行安全大會(huì)，以及廠長(zhǎng)閉門會(huì)議、領(lǐng)域（專題）工作組等不同層次的經(jīng)驗(yàn)反饋與交流活動(dòng)；不斷完善和豐富協(xié)會(huì)核電運(yùn)營(yíng)信息網(wǎng)的欄目和內(nèi)容，高質(zhì)量編制并定期發(fā)布相關(guān)年度、季度核電運(yùn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，成為行業(yè)內(nèi)部核電運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)與反饋交流及信息分享的權(quán)威性共享服務(wù)平臺(tái)。三是核電運(yùn)行管理共性課題研究工作。精準(zhǔn)聚焦行業(yè)核電運(yùn)行管理的共性問題研究、導(dǎo)則編制及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制修訂等需求，積極爭(zhēng)取骨干成員單位及行業(yè)資深專家的充分參與和支持，緊緊依托技術(shù)委員會(huì)及其領(lǐng)域（專題）工作組平臺(tái)以及技術(shù)支持單位，建立長(zhǎng)效機(jī)制，精心組織開展核電運(yùn)行管理共性課題聯(lián)合研究，組織定期編制并發(fā)布核電運(yùn)行安全狀況分析報(bào)告，為行業(yè)實(shí)現(xiàn)更高水平的運(yùn)行績(jī)效改進(jìn)提供更加有價(jià)值的共享服務(wù)成果。四是協(xié)同增效專項(xiàng)共享服務(wù)活動(dòng)。依托協(xié)會(huì)內(nèi)部已經(jīng)形成的為運(yùn)行核電廠提供的優(yōu)質(zhì)專項(xiàng)共享服務(wù)平臺(tái)及機(jī)制，協(xié)同開展職業(yè)技能競(jìng)賽、核安全文化建設(shè)、嚴(yán)重事故管理、PSA評(píng)價(jià)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、核應(yīng)急及文化宣傳等專項(xiàng)共享服務(wù)及領(lǐng)域（專題）工作組活動(dòng)。

10.核電建設(shè)類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。緊緊圍繞核電工程建設(shè)質(zhì)量改進(jìn)與總體建設(shè)績(jī)效水平提升，充分發(fā)揮核電建設(shè)同行評(píng)估及經(jīng)驗(yàn)交流技術(shù)委員會(huì)平臺(tái)作用，深入開展建設(shè)管理同行評(píng)估及沙盤推演，做好核電建設(shè)質(zhì)量評(píng)價(jià)及提升等成員支持工作，組織開展核電建設(shè)經(jīng)驗(yàn)反饋與交流活動(dòng)，受托做好國(guó)家級(jí)工程獎(jiǎng)項(xiàng)的推薦工作，持續(xù)提升核電工程建造質(zhì)量的品牌效應(yīng)，成為以面向引領(lǐng)核電建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展為重點(diǎn)方向、具有行業(yè)權(quán)威地位的重要品牌性服務(wù)業(yè)務(wù)。到2025年，預(yù)期年度業(yè)務(wù)收支規(guī)模達(dá)到1500萬元左右。一是核電建設(shè)管理同行評(píng)估活動(dòng)。深入總結(jié)并優(yōu)化核電建設(shè)同行評(píng)估及沙盤推演，在核電工程項(xiàng)目建設(shè)期至少組織開展一次綜合評(píng)估活動(dòng)；結(jié)合核電建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)及行業(yè)實(shí)際需要，積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)評(píng)估等成員支持活動(dòng)，持續(xù)提高協(xié)會(huì)核電建設(shè)管理評(píng)估及成員支持專家團(tuán)隊(duì)的能力和水平，持續(xù)完善協(xié)會(huì)核電工程建設(shè)類相關(guān)業(yè)績(jī)目標(biāo)和評(píng)估準(zhǔn)則，不斷提升核電建設(shè)同行評(píng)估活動(dòng)的有效性和影響力。二是國(guó)家級(jí)工程獎(jiǎng)項(xiàng)推薦工作。建立具有行業(yè)特色的組織、標(biāo)準(zhǔn)和流程，高水平受托組織開展核能工程參評(píng)國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的推薦工作，有序拓寬其它國(guó)家級(jí)工程類獎(jiǎng)項(xiàng)的推薦渠道，以工程建設(shè)質(zhì)量為重點(diǎn)，促進(jìn)核電工程設(shè)計(jì)、科技創(chuàng)新、綠色施工、節(jié)能環(huán)保、投運(yùn)績(jī)效等總體建設(shè)績(jī)效水平的全面提升，不斷鞏固和提升核能行業(yè)工程建造品牌影響力和企業(yè)提升工程建設(shè)總體水平的內(nèi)生動(dòng)力。三是核電建設(shè)質(zhì)量評(píng)價(jià)及提升等成員支持服務(wù)。建立和完善核電工程施工質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制及質(zhì)量提升標(biāo)準(zhǔn)，全面推廣應(yīng)用先進(jìn)的質(zhì)量管理提升方法、工具、經(jīng)驗(yàn)和成果，形成適用于核電工程建設(shè)質(zhì)量管理提升的指導(dǎo)手冊(cè)和標(biāo)準(zhǔn)要求，深入開展質(zhì)量評(píng)價(jià)與提升等成員支持服務(wù)，有效引導(dǎo)和推動(dòng)工程各參建方全方位提升工程質(zhì)量水平。四是核電建設(shè)經(jīng)驗(yàn)反饋與交流及信息共享工作。不斷完善核電建設(shè)經(jīng)驗(yàn)反饋與交流體系，深入開展核電工程建設(shè)領(lǐng)域重大共性管理技術(shù)課題研究、導(dǎo)則編制及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，定期組織舉辦核電建設(shè)高層會(huì)議暨核電建設(shè)質(zhì)量大會(huì)，核電建設(shè)年度經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議及核電建設(shè)領(lǐng)域（專題）工作組會(huì)議等，開發(fā)并維護(hù)好核電建設(shè)管理培訓(xùn)課程，高質(zhì)量編制并定期發(fā)布核電建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告及核電建設(shè)年度分析核心報(bào)告。

11.技術(shù)服務(wù)類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。以提高核能行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)為目標(biāo)，聚焦行業(yè)管理、技術(shù)及技能人才隊(duì)伍建設(shè)的特色需求，建立健全相關(guān)長(zhǎng)效工作機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)組織開展行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，不斷深化及提升人才培訓(xùn)及能力評(píng)價(jià)工作，積極打造核安全文化建設(shè)等行業(yè)共享服務(wù)品牌，持續(xù)拓展技術(shù)咨詢傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)服務(wù)，逐步打造成為以面向服務(wù)行業(yè)職業(yè)能力建設(shè)為特色的重要品牌性服務(wù)業(yè)務(wù)。到2025年，預(yù)期年度業(yè)務(wù)收支規(guī)模達(dá)到1000萬元以上。一是核能職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。積極爭(zhēng)取國(guó)家有關(guān)部門支持，按照(或建立)國(guó)家及行業(yè)相關(guān)職業(yè)規(guī)范，在核電運(yùn)行、維修、建造等重點(diǎn)領(lǐng)域，組織開展以突出操作技能和解決實(shí)際問題能力為重點(diǎn)的全國(guó)核能系統(tǒng)（國(guó)家級(jí)或行業(yè)級(jí)）職業(yè)技能競(jìng)賽與培訓(xùn)交流及其基地建設(shè)等系列活動(dòng)，圍繞核能行業(yè)特色重點(diǎn)規(guī)劃10個(gè)左右行業(yè)通用職業(yè)技能競(jìng)賽工種，年度常態(tài)化高標(biāo)準(zhǔn)組織舉辦3場(chǎng)左右職業(yè)技能競(jìng)賽系列活動(dòng)，全面打造成為協(xié)會(huì)推動(dòng)核能高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)典性重要品牌服務(wù)產(chǎn)品。二是人才培訓(xùn)及能力評(píng)價(jià)工作。突出行業(yè)特色需求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)做好核質(zhì)保監(jiān)查員、工程項(xiàng)目管理、核電技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)典性培訓(xùn)課程及能力評(píng)價(jià)工作，著力開拓特色培訓(xùn)新科目及企業(yè)定向培訓(xùn)，積極爭(zhēng)取政府有關(guān)部門支持，建立行業(yè)職業(yè)技能評(píng)定及能力評(píng)價(jià)服務(wù)新模式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化及信息化，逐步打造成為協(xié)會(huì)推動(dòng)行業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)提升的品牌性服務(wù)產(chǎn)品。三是核安全文化建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)共享服務(wù)平臺(tái)活動(dòng)。不斷完善政府部門引領(lǐng)推動(dòng)、涉核企業(yè)積極作為、行業(yè)協(xié)會(huì)搭臺(tái)共建、權(quán)威專家團(tuán)隊(duì)參與的核安全文化建設(shè)持續(xù)培育及提升長(zhǎng)效機(jī)制，分領(lǐng)域常態(tài)化組織開展核安全文化建設(shè)方法研究、經(jīng)驗(yàn)交流、同行評(píng)估及培訓(xùn)等活動(dòng)；深入組織開展核電廠概率安全分析（PSA）同行評(píng)估、經(jīng)驗(yàn)交流及培訓(xùn)等活動(dòng)，推動(dòng)核電廠PSA技術(shù)推廣應(yīng)用及風(fēng)險(xiǎn)指引型管理工作，建立高水平專家團(tuán)隊(duì)，全面打造成為協(xié)會(huì)推動(dòng)行業(yè)核安全文化建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理的權(quán)威性專項(xiàng)共享服務(wù)平臺(tái)。

12.會(huì)展供評(píng)類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。聚焦核能行業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)共性需求，依托協(xié)會(huì)供應(yīng)商評(píng)價(jià)共享服務(wù)平臺(tái)，聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)，高標(biāo)準(zhǔn)組織開展行業(yè)合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)和信用評(píng)價(jià)活動(dòng)，打造行業(yè)供應(yīng)鏈研討交流平臺(tái)，致力于成為以面向行業(yè)信用體系建設(shè)為重點(diǎn)方向的協(xié)會(huì)權(quán)威性品牌服務(wù)業(yè)務(wù)。創(chuàng)新提升會(huì)展水平，著力打造有重要國(guó)際影響力的核電工業(yè)國(guó)際展覽服務(wù)品牌。到2025年，預(yù)期年度業(yè)務(wù)收支規(guī)模達(dá)到1500萬元左右。一是合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)工作。持續(xù)完善協(xié)會(huì)合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)組織管理體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與流程及其信息管理系統(tǒng)，加大評(píng)審員及審定專家隊(duì)伍建設(shè)力度，加強(qiáng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，充分發(fā)揮評(píng)審機(jī)構(gòu)作用，積極爭(zhēng)取各核電集團(tuán)及所屬單位的信任、參與、支持與采信，積極吸引行業(yè)供應(yīng)商廣泛參與，逐步實(shí)現(xiàn)年度預(yù)期等效供應(yīng)商評(píng)價(jià)數(shù)量達(dá)到500家左右，爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)全行業(yè)“無重復(fù)評(píng)價(jià)”目標(biāo)，把協(xié)會(huì)合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)打造成為國(guó)家認(rèn)可、行業(yè)采信、企業(yè)受益的行業(yè)最具權(quán)威性的品牌性服務(wù)產(chǎn)品。二是行業(yè)信用體系建設(shè)工作。加強(qiáng)以“行業(yè)自律、守信激勵(lì)、失信懲戒”為目標(biāo)導(dǎo)向的行業(yè)信用體系建設(shè)，以核能行業(yè)供應(yīng)商信用評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)打造全行業(yè)自律性管理工具，以“行業(yè)供應(yīng)商黑名單及不良行為供應(yīng)商名單”為主要手段打造全行業(yè)聯(lián)合失信懲戒警示服務(wù)機(jī)制，修訂升版社會(huì)認(rèn)可、全方位覆蓋行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員的《中國(guó)核能行業(yè)行規(guī)行約》，助力提升核能行業(yè)的社會(huì)公信力。三是核電工業(yè)國(guó)際展覽活動(dòng)。堅(jiān)持以商業(yè)展與主題展、展覽會(huì)與論壇會(huì)議活動(dòng)相互結(jié)合、相互推動(dòng)的協(xié)同原則，強(qiáng)化協(xié)會(huì)核電工業(yè)展覽國(guó)內(nèi)權(quán)威性品牌，打造國(guó)際一流專業(yè)展覽會(huì)，實(shí)現(xiàn)參展商、參與國(guó)、觀眾層次及數(shù)量以及同期活動(dòng)等方面的新突破，緊盯“國(guó)內(nèi)”“國(guó)際”兩個(gè)市場(chǎng)，提升核電展品牌的國(guó)際知名度、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

13.國(guó)際合作類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。堅(jiān)持開放、合作、包容、共贏原則，積極倡導(dǎo)構(gòu)建核能安全發(fā)展國(guó)際命運(yùn)共同體理念，圍繞服務(wù)國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略以及行業(yè)“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”需要，積極組織開展國(guó)際與兩岸合作交流活動(dòng)，著力構(gòu)建先進(jìn)核能系統(tǒng)及核技術(shù)應(yīng)用共享服務(wù)平臺(tái)，積極打造重大國(guó)際論壇會(huì)議活動(dòng)品牌，成為以面向引領(lǐng)行業(yè)國(guó)際合作與交流為重點(diǎn)方向的協(xié)會(huì)最具國(guó)際影響力的重要品牌性服務(wù)業(yè)務(wù)。到2025年，預(yù)期年度業(yè)務(wù)收支規(guī)模達(dá)到1000萬元左右。一是國(guó)際與兩岸合作交流活動(dòng)。持續(xù)鞏固及提升與主要核能國(guó)家相關(guān)組織間的傳統(tǒng)合作關(guān)系，不斷健全及強(qiáng)化與各類國(guó)際核能機(jī)構(gòu)間的互利合作機(jī)制，大力拓展與新興核能國(guó)家相關(guān)組織間的潛在合作機(jī)會(huì)，圍繞政府部門、會(huì)員單位以及協(xié)會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作需要，有針對(duì)性的組織開展交流研討、技術(shù)參觀和專業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，不斷挖掘及提升合作交流的品質(zhì)及價(jià)值，有效促進(jìn)國(guó)際及兩岸間的相互交流、互鑒與合作。二是先進(jìn)核能系統(tǒng)共享服務(wù)平臺(tái)。充分發(fā)揮協(xié)會(huì)已經(jīng)搭建的先進(jìn)核能系統(tǒng)專業(yè)委員會(huì)共享服務(wù)平臺(tái)作用，依托成員單位及行業(yè)資深專家的深度參與和支持，在高標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)好政府部門委托的第四代核能系統(tǒng)國(guó)際論壇（GIF）聯(lián)絡(luò)辦公室服務(wù)職能的同時(shí)，高水平編制并定期發(fā)布《先進(jìn)核能系統(tǒng)年度發(fā)展報(bào)告》，不斷完善和豐富協(xié)會(huì)官網(wǎng)先進(jìn)核能系統(tǒng)信息網(wǎng)頁的欄目和內(nèi)容，深入開展先進(jìn)核能系統(tǒng)發(fā)展重大共性問題聯(lián)合研究與成果應(yīng)用，積極有效組織開展國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)核能技術(shù)交流研討活動(dòng)，成為促進(jìn)我國(guó)先進(jìn)核能系統(tǒng)的研發(fā)創(chuàng)新、工程示范和商業(yè)化推廣的權(quán)威性專項(xiàng)共享服務(wù)平臺(tái)。三是重大國(guó)際論壇會(huì)議活動(dòng)。積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，高水平組織舉辦、承辦或參與中國(guó)核能可持續(xù)發(fā)展論壇—春季國(guó)際高峰會(huì)議、中國(guó)國(guó)際核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)大會(huì)、東亞核能論壇、先進(jìn)核能系統(tǒng)國(guó)際研討會(huì)、海峽兩岸核能合作研討會(huì)等重大品牌性論壇會(huì)議活動(dòng)，創(chuàng)新建立國(guó)際核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)大會(huì)等重大論壇會(huì)議活動(dòng)組織運(yùn)作長(zhǎng)效機(jī)制及商業(yè)模式，有效促進(jìn)協(xié)會(huì)重大國(guó)際論壇會(huì)議活動(dòng)的可持續(xù)開展。

14.信息化類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。圍繞助推行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及智慧化升級(jí)，聚焦“數(shù)字協(xié)會(huì)”建設(shè)，更加專注行業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全，有效發(fā)揮協(xié)會(huì)信息化專業(yè)委員會(huì)共享服務(wù)平臺(tái)作用，組織開展行業(yè)信息化技術(shù)交流活動(dòng)，努力打造更加有價(jià)值的行業(yè)信息化技術(shù)咨詢服務(wù)品牌，著力加大協(xié)會(huì)信息化建設(shè)力度，成為以面向推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及數(shù)字協(xié)會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)方向的協(xié)會(huì)重要品牌性服務(wù)業(yè)務(wù)。到2025年，預(yù)期年度業(yè)務(wù)收支規(guī)模達(dá)到700萬元以上。一是行業(yè)信息技術(shù)交流活動(dòng)。積極開展新一代信息技術(shù)在核能行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的技術(shù)交流研討等共享服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)活動(dòng)組織策劃及商業(yè)模式創(chuàng)新，努力打造“信息化交流大會(huì)”、“數(shù)字核電大會(huì)”等行業(yè)有影響力的權(quán)威性交流服務(wù)品牌，組織開展行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果的推廣與應(yīng)用，積極推動(dòng)信創(chuàng)和兩化融合相關(guān)工作。二是行業(yè)信息化技術(shù)咨詢服務(wù)。圍繞核能行業(yè)信息化特色需求,著力培育和打造獨(dú)特服務(wù)優(yōu)勢(shì)、核心能力及品牌性服務(wù)產(chǎn)品，積極開展信息化相關(guān)技術(shù)咨詢及培訓(xùn)等服務(wù)，牽頭組織開展行業(yè)重大共性信息技術(shù)應(yīng)用相關(guān)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作，著力打造核電站網(wǎng)絡(luò)與信息安全同行評(píng)估及其改進(jìn)提升技術(shù)支持服務(wù)品牌等。三是數(shù)字協(xié)會(huì)建設(shè)工作。本著統(tǒng)一規(guī)劃、集中管理、先進(jìn)適用、安全可靠的原則，以數(shù)據(jù)加流程為驅(qū)動(dòng)，依托并利用互聯(lián)網(wǎng)+、云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)、智能化等信息化技術(shù)，建立高效工作、智能管理的信息系統(tǒng)，推動(dòng)協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)中心建設(shè)，提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)治理及服務(wù)能力；統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)會(huì)員庫、資料庫、專家?guī)斓戎鲾?shù)據(jù)管理系統(tǒng)；建立健全覆蓋協(xié)會(huì)秘書處協(xié)同辦公等主要業(yè)務(wù)管理流程的信息管理系統(tǒng)，全面實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)管理數(shù)字化；提升協(xié)會(huì)秘書處全員網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全管理和技術(shù)要求，達(dá)到公安部等級(jí)保護(hù)三級(jí)水平。2025年，“數(shù)字協(xié)會(huì)”建設(shè)達(dá)到國(guó)內(nèi)社會(huì)組織的領(lǐng)先水平。

15.文化宣傳類重點(diǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)。聚焦傳播行業(yè)發(fā)展正能量，宣傳展示行業(yè)重大活動(dòng)及成果，精心策劃組織開展行業(yè)重大新聞宣傳活動(dòng)，持續(xù)提升協(xié)會(huì)書籍刊物出版水平，不斷強(qiáng)化協(xié)會(huì)官網(wǎng)全媒體融合核心平臺(tái)及微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)影響力，積極踐行協(xié)會(huì)核心價(jià)值文化，成為以面向行業(yè)信息共享及文化宣傳為重點(diǎn)方向的協(xié)會(huì)權(quán)威性信息共享服務(wù)窗口。到2025年，預(yù)期業(yè)務(wù)收支規(guī)模達(dá)到500萬元以上。一是重大新聞宣傳活動(dòng)。依托協(xié)會(huì)自媒體宣傳平臺(tái)，加強(qiáng)與社會(huì)主流媒體、知名的社會(huì)自媒體等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系，強(qiáng)化重大活動(dòng)及成果宣傳的藝術(shù)效果和社會(huì)效益，常態(tài)化發(fā)揮協(xié)會(huì)新聞發(fā)言人作用，有效體現(xiàn)協(xié)會(huì)聲音在行業(yè)、社會(huì)及公眾輿論中的正面導(dǎo)向作用及話語權(quán)。圍繞重大歷史事件，記錄核電發(fā)展歷史足跡，講好中國(guó)核電發(fā)展故事。二是“三書二刊”出版業(yè)務(wù)。不斷培育和提升媒體工作人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和編輯水平，強(qiáng)化創(chuàng)新和策劃能力，增強(qiáng)編輯出版內(nèi)容的精品意識(shí)，制定經(jīng)典性書籍刊物編輯出版規(guī)范，注重品牌培育及效應(yīng)發(fā)揮，特別是要把《中國(guó)核能發(fā)展年度報(bào)告》藍(lán)皮書、《中國(guó)核能行業(yè)智庫叢書》及《中國(guó)核能》打造成在行業(yè)內(nèi)有重要知名度的文化經(jīng)典品牌。三是協(xié)會(huì)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)工作。繼續(xù)發(fā)揮協(xié)會(huì)官網(wǎng)融媒體核心平臺(tái)作用，充分發(fā)揮新媒體技術(shù)的傳播優(yōu)勢(shì)，持續(xù)不懈努力，讓協(xié)會(huì)官網(wǎng)融媒體平臺(tái)的智庫特色更加突顯，知識(shí)庫“庫藏”內(nèi)容更加豐富，充分挖掘拓展協(xié)會(huì)微信公眾號(hào)及視頻號(hào)的功能，使協(xié)會(huì)網(wǎng)站與微信公眾號(hào)的知名度、權(quán)威性、影響力、時(shí)效性以及閱讀量保持行業(yè)領(lǐng)先地位。四是文化建設(shè)工作。主動(dòng)適應(yīng)建設(shè)百年協(xié)會(huì)需要，積極探索協(xié)會(huì)文化建設(shè)新路子，持續(xù)豐富和推動(dòng)踐行協(xié)會(huì)核心價(jià)值文化內(nèi)涵，做好協(xié)會(huì)視覺形象系統(tǒng)品牌策劃、管理及宣傳工作，建立協(xié)會(huì)文化資料數(shù)字檔案庫，使日積月累的文字、圖片、音視頻等資料隨時(shí)可檢索、可使用。

四、協(xié)會(huì)發(fā)展重要支撐保障措施

16.協(xié)會(huì)治理體系建設(shè)。堅(jiān)持“依法自治、誠(chéng)信自律、規(guī)范治理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”原則，嚴(yán)格遵循協(xié)會(huì)章程規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)會(huì)權(quán)力監(jiān)督機(jī)構(gòu)、分支專項(xiàng)機(jī)構(gòu)及日常辦事機(jī)構(gòu)“三位一體”的治理體系建設(shè)，建立健全現(xiàn)代社會(huì)組織制度體系，全面實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為協(xié)會(huì)發(fā)展提供科學(xué)有效的體制制度保障。一是協(xié)會(huì)權(quán)力監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)。協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，堅(jiān)持每五年定期規(guī)范組織召開，同時(shí)依托中國(guó)核能可持續(xù)發(fā)展論壇—年度春季高峰會(huì)議，高標(biāo)準(zhǔn)常態(tài)化組織做好具有行業(yè)權(quán)威性及品牌性的會(huì)員年度重大共享服務(wù)活動(dòng)。協(xié)會(huì)理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，理事會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開展日常工作，并對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)，實(shí)行理事長(zhǎng)輪值制度。協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，按規(guī)則要求有效發(fā)揮職能。適時(shí)按要求完成協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)設(shè)立工作，由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，對(duì)協(xié)會(huì)理事會(huì)及秘書處的日常運(yùn)作履行監(jiān)督職能，并對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。二是協(xié)會(huì)分支專項(xiàng)機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)工作需要并經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)，協(xié)會(huì)可設(shè)立相關(guān)分支機(jī)構(gòu)或?qū)ｍ?xiàng)機(jī)構(gòu)，履行協(xié)會(huì)相關(guān)重要領(lǐng)域組織管理、技術(shù)咨詢及業(yè)務(wù)活動(dòng)的指導(dǎo)、支持及參與職能。協(xié)會(huì)相關(guān)會(huì)員單位可根據(jù)需要和程序提議發(fā)起設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，作為非法人單位，按照國(guó)家對(duì)社會(huì)組織分支機(jī)構(gòu)管理的要求和協(xié)會(huì)有關(guān)管理規(guī)定開展活動(dòng)。協(xié)會(huì)設(shè)相關(guān)專項(xiàng)委員會(huì)，為協(xié)會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供咨詢、指導(dǎo)與支持，并按照協(xié)會(huì)相應(yīng)管理規(guī)定開展活動(dòng)。三是協(xié)會(huì)日常辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)。協(xié)會(huì)秘書處為協(xié)會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu)，對(duì)協(xié)會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常運(yùn)作及管理，并對(duì)協(xié)會(huì)各分支專項(xiàng)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常指導(dǎo)并實(shí)行集中統(tǒng)一管理。協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)作為協(xié)會(huì)法定代表人，在輪值理事長(zhǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作。四是協(xié)會(huì)管理制度體系建設(shè)。牢固樹立尊崇、執(zhí)行、維護(hù)協(xié)會(huì)管理規(guī)章制度的自覺性，建立協(xié)會(huì)制度建設(shè)管理規(guī)定，持續(xù)健全和完善以協(xié)會(huì)章程為核心、以秘書處工作規(guī)則為基礎(chǔ)的的協(xié)會(huì)管理制度和工作程序與規(guī)范體系，形成每五年更新匯編及年度制、修、廢發(fā)布機(jī)制，為協(xié)會(huì)規(guī)范化治理提供科學(xué)遵循。

17.協(xié)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)。秉承以人為本理念，實(shí)施人才強(qiáng)會(huì)戰(zhàn)略，堅(jiān)持市場(chǎng)化用人原則，同步修訂協(xié)會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)協(xié)會(huì)在職、返聘、借調(diào)三支員工隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)公認(rèn)的高端專家作用，構(gòu)筑行業(yè)高素質(zhì)人才及高端權(quán)威專家積聚高地，為協(xié)會(huì)發(fā)展提供政治、責(zé)任、大局、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)及懂專業(yè)、會(huì)管理、善開拓的高素質(zhì)人力資源支撐。一是在職人才隊(duì)伍建設(shè)。著力加大引進(jìn)、培養(yǎng)和使用力度，建設(shè)職業(yè)化、年輕化、專業(yè)化、國(guó)際化的高素質(zhì)在職人才隊(duì)伍，保持在職員工在協(xié)會(huì)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中百分之五十左右的主體地位，充分發(fā)揮在職人才隊(duì)伍在協(xié)會(huì)組織管理中的基礎(chǔ)性作用，為協(xié)會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展提供有力保障。二是返聘人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮返聘人才的優(yōu)勢(shì)和骨干作用，積極吸引既高端、短缺、急需又熱心奉獻(xiàn)協(xié)會(huì)事業(yè)的專門人才，保持在協(xié)會(huì)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中百分之二十五左右的比例，為滿足協(xié)會(huì)發(fā)展需要提供重要支撐。三是借調(diào)人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮借調(diào)掛職人才資源優(yōu)勢(shì)及關(guān)鍵作用，積極爭(zhēng)取重要會(huì)員單位的關(guān)心和支持，吸引并留住部分有志于奉獻(xiàn)協(xié)會(huì)事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀短缺借調(diào)人才，保持在協(xié)會(huì)員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中百分之二十五左右的比例，為滿足協(xié)會(huì)發(fā)展需要提供有效支持。四是行業(yè)高端專家人才庫建設(shè)。高度重視協(xié)會(huì)行業(yè)高端專家人才庫建設(shè)，按照行業(yè)公認(rèn)、會(huì)員推薦，協(xié)會(huì)提名、個(gè)人自愿，兼顧平衡、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則，形成適應(yīng)協(xié)會(huì)發(fā)展需要及結(jié)構(gòu)合理的行業(yè)權(quán)威資深專家及領(lǐng)域高端專家作用發(fā)揮長(zhǎng)效機(jī)制，依托協(xié)會(huì)分支專項(xiàng)機(jī)構(gòu)平臺(tái)，充分發(fā)揮權(quán)威資深專家在協(xié)會(huì)開展重大課題研究、專項(xiàng)咨詢、成員支持及重要活動(dòng)中的領(lǐng)軍作用，建立協(xié)會(huì)首席專家（課題組長(zhǎng)、委員會(huì)主任等）責(zé)任制及相應(yīng)的激勵(lì)約束機(jī)制。

18.秘書處綜合管理工作。不斷健全和完善“分工科學(xué)、職責(zé)清晰，責(zé)任明確、管理規(guī)范，監(jiān)督到位、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的秘書處工作格局，協(xié)調(diào)組織做好協(xié)會(huì)重大活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化協(xié)會(huì)秘書處會(huì)員、人事、財(cái)務(wù)及行政事務(wù)等綜合管理工作，為協(xié)會(huì)規(guī)范有序、高效運(yùn)作提供綜合性管理保障。一是協(xié)會(huì)重大活動(dòng)協(xié)調(diào)組織工作。充分發(fā)揮協(xié)會(huì)“三位一體”治理體系各類組織機(jī)構(gòu)的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化、程序性組織做好協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及各分支專項(xiàng)機(jī)構(gòu)等重要組織管理活動(dòng)的議程策劃、議題準(zhǔn)備、會(huì)議舉辦及決議落實(shí)等工作，認(rèn)真做好對(duì)相應(yīng)辦事機(jī)構(gòu)的年度民主評(píng)議工作，積極策劃組織舉辦好相關(guān)重要接續(xù)性協(xié)同活動(dòng)。二是會(huì)員服務(wù)管理工作。確保協(xié)會(huì)為各類會(huì)員單位提供的基本服務(wù)、專項(xiàng)共享服務(wù)、技術(shù)咨詢性服務(wù)等按服務(wù)清單及承諾內(nèi)容優(yōu)質(zhì)高效落實(shí)到位；依托會(huì)員服務(wù)管理信息系統(tǒng)平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)線上申請(qǐng)入會(huì)、信息填報(bào)、管理統(tǒng)計(jì)、會(huì)費(fèi)收繳、理事調(diào)整、信息共享以及治理機(jī)構(gòu)、會(huì)議活動(dòng)等會(huì)員服務(wù)管理現(xiàn)代化；加大信息公開力度，建立信息公開長(zhǎng)效機(jī)制，自覺接受社會(huì)和會(huì)員監(jiān)督；強(qiáng)化會(huì)員管理工作，建立協(xié)會(huì)秘書處入會(huì)引薦工作激勵(lì)機(jī)制。到2025年，協(xié)會(huì)會(huì)員數(shù)量達(dá)到500家左右，預(yù)期會(huì)費(fèi)收入規(guī)模達(dá)到1000萬元以上。三是行政事務(wù)管理工作。按照秘書處工作規(guī)則、相關(guān)制度及程序要求，嚴(yán)格執(zhí)行秘書處領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、秘書處辦公例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、專題會(huì)、員工大會(huì)等會(huì)議制度；依托協(xié)會(huì)秘書處協(xié)同辦公信息管理系統(tǒng)平臺(tái)，嚴(yán)格規(guī)范秘書處各級(jí)職責(zé)、公文印章、請(qǐng)示報(bào)告、內(nèi)外部活動(dòng)等事項(xiàng)管理的程序與流程，不斷提升決策、協(xié)調(diào)、部署、落實(shí)的效能與效率，不斷提高協(xié)會(huì)日常運(yùn)作保障性事務(wù)管理的能力與水平，確保協(xié)會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范有序、風(fēng)險(xiǎn)可控。四是人事管理工作。堅(jiān)持“員工能進(jìn)能出、干部能上能下、收入能多能少”以及“合同制”管理等市場(chǎng)化原則，堅(jiān)持以崗位管理為基礎(chǔ)、薪酬福利管理為主線、績(jī)效考核為導(dǎo)向的人才使用、激勵(lì)與約束機(jī)制，著力構(gòu)建“想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有舞臺(tái)、干成事的人有激勵(lì)”的良性生態(tài)環(huán)境，通過事業(yè)、感情、待遇等吸引和留住行業(yè)優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)事業(yè)與員工職業(yè)的協(xié)同發(fā)展。五是財(cái)務(wù)管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理規(guī)定及協(xié)會(huì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，邀請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)常態(tài)化開展財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理健康體檢，做好費(fèi)控信息管理系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用，不斷提高協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理水平；高質(zhì)量做好協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理及財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作，強(qiáng)化協(xié)會(huì)內(nèi)部管理性經(jīng)費(fèi)收支分類核算工作，積極配合做好協(xié)會(huì)年檢及各類審計(jì)工作；依法合規(guī)的不斷增加協(xié)會(huì)各種服務(wù)性經(jīng)費(fèi)收入，積極爭(zhēng)取有關(guān)方面自愿捐贈(zèng)和贊助，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)各項(xiàng)收入的持續(xù)性穩(wěn)定增長(zhǎng)；堅(jiān)持收支分開、量入為出原則，加強(qiáng)成本費(fèi)用分類管理，合理控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，持續(xù)做好協(xié)會(huì)存量資金盤活及稅費(fèi)合規(guī)合理繳納工作；堅(jiān)持效率為先、兼顧公平原則，保持人員成本在成本費(fèi)用中的合理水平，有效激勵(lì)各部門合理提升業(yè)務(wù)收支的邊際貢獻(xiàn)水平；保持協(xié)會(huì)凈資產(chǎn)積累持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，不斷提高協(xié)會(huì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力及可持續(xù)發(fā)展能力。

19.協(xié)會(huì)黨群建設(shè)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)社會(huì)組織黨建工作要求，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)，緊緊圍繞服務(wù)協(xié)會(huì)中心工作大局，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證協(xié)會(huì)與黨中央決策部署保持高度一致，保證黨的路線方針政策在協(xié)會(huì)得到貫徹落實(shí)，確保協(xié)會(huì)不發(fā)生違反黨紀(jì)政紀(jì)國(guó)法事件，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為協(xié)會(huì)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為協(xié)會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。一是黨組織建設(shè)工作。不斷規(guī)范和加強(qiáng)協(xié)會(huì)黨組織建設(shè)，按要求逐步實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與協(xié)會(huì)黨支部委員的交叉任職，實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)黨員職工黨的組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)會(huì)黨支部管理。二是黨員組織生活及教育活動(dòng)。積極適應(yīng)協(xié)會(huì)黨建工作新要求，行之有效的按規(guī)定及要求組織開展協(xié)會(huì)黨的組織生活和黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立秘書處領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)制度，有效組織開展批評(píng)和自我批評(píng)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)協(xié)會(huì)秘書處黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極倡導(dǎo)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律要求，構(gòu)建協(xié)會(huì)干部員工“不想腐、不能腐、不敢腐”的反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。四是群眾組織建設(shè)。做好協(xié)會(huì)工會(huì)、青年等群眾工作，組織開展豐富多彩的有益于職工身心健康的活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心職工生活，有效保障員工合法權(quán)益，建立員工意見建議反饋機(jī)制。同時(shí)，要認(rèn)真把握好協(xié)會(huì)突出政治功能和強(qiáng)化服務(wù)功能、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法自治以及黨建工作的統(tǒng)一性和協(xié)會(huì)工作的特殊性的關(guān)系，突出協(xié)會(huì)特色，實(shí)現(xiàn)有機(jī)有效結(jié)合。

自強(qiáng)鑄就卓越，創(chuàng)新塑造未來。創(chuàng)建世界一流協(xié)會(huì)，是滿足核能發(fā)展形勢(shì)任務(wù)要求的需要，是適應(yīng)社會(huì)組織市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，是協(xié)會(huì)廣大會(huì)員及員工的強(qiáng)烈期待，我們要準(zhǔn)確把握協(xié)會(huì)歷史方位，科學(xué)謀劃協(xié)會(huì)未來發(fā)展，努力譜寫協(xié)會(huì)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，加快建設(shè)具有中國(guó)特色及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流協(xié)會(huì)步伐，為我國(guó)核能事業(yè)安全高效可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。